Dział kadr i płac to jednostka organizacyjna w firmie, która zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz prowadzeniem rozliczeń z pracownikami. W skład działu kadr i płac może wchodzić m.in. specjalista ds. kadr i płac, HR manager, specjalista ds. rekrutacji, czy też specjalista ds. szkoleń. Do głównych zadań działu kadr i płac należy m.in. obsługa procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie umów o pracę, prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, czy też organizacja szkoleń dla pracowników.
Menu
Menu
