AMG wspiera pracodawców w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej. Zakres usług obejmuje naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz sporządzanie i przekazywanie rozliczeń i deklaracji do urzędu skarbowego, ZUS i PFRON. W zależności od ustaleń przygotowujemy także informacje potrzebne do realizacji przelewów wynagrodzeń, zaświadczenia o dochodach oraz roczne informacje PIT-11. Obsługa może wspierać dział kadr i płac w firmie albo zastąpić go w uzgodnionym zakresie. Szczegóły współpracy dopasowujemy do potrzeb pracodawcy.
Obliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przygotowanie i przekazywanie rozliczeń do US, ZUS i PFRON.
Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników.
Informacje PIT-11 oraz zaświadczenia o dochodach pracowników.
Obsługa kadrowo-płacowa może wspierać firmowy dział kadr i płac albo przejąć uzgodniony zakres jego bieżących obowiązków. Połączenie rozliczeń pracowników z księgowością w jednym biurze usprawnia obieg danych i ogranicza konieczność angażowania kilku dostawców. Zakres usługi jest ustalany indywidualnie, z uwzględnieniem liczby zatrudnionych osób i potrzeb pracodawcy.
Zakres obsługi ustalamy na podstawie liczby pracowników, obowiązków rozliczeniowych firmy oraz oczekiwanego podziału zadań. Po uzgodnieniu zasad współpracy AMG otrzymuje dane potrzebne do naliczania wynagrodzeń i przygotowywania właściwych dokumentów.
Określamy liczbę pracowników i potrzebny zakres obsługi.
Otrzymujemy informacje potrzebne do naliczenia wynagrodzeń.
Przygotowujemy uzgodnione ewidencje, rozliczenia i dokumenty.
AMG może wspierać wewnętrzny dział kadr i płac albo przejąć uzgodniony zakres bieżących czynności. Dokładny podział obowiązków i sposób przekazywania danych ustalamy indywidualnie.
Powierzenie obsługi kadrowo-płacowej AMG pozwala połączyć rozliczenia pracowników z bieżącą księgowością i uporządkować obieg danych.
